最后的疯狂！300-500元/天，染厂急招临时工！

目前，整个纺织服装产业链逐渐步入扫尾阶段，往往在这个时候，市场上并不会缺订单，而是单纯的缺工人。

小编从各渠道获悉，在热电厂确定停汽时间后，印染企业间两极分化得越发明显，一些染厂因订单交期紧张，已是火力全开，部分染厂的车间内更是堆满了白坯，迎来了久违的爆仓！

染厂赶交期，用工短缺现象凸显

前期调研中，某位贸易商曾透露道，原本打算放假了，因出现翘尾行情，直接将放假时间推迟了。短短一周时间，出货量接近百万米，其中70-80万米是要经过染厂处理后才能进行交付。

彼时，他就对年前完成出货不抱什么希望。在他看来，当前染厂生产早已是饱和状态，现有产能明显不足以支撑这波行情。

按照市场惯例，节前、节后都是工厂最缺人的时期，不少染厂在某些环节都会存在严重的用工短缺，尤其是退卷、脱水、开幅等生产步骤，在极度缺人的情况下，甚至还需要纺织业务员或者老板亲自上阵。

既然这种情况每年都会出现，自然今年也不会例外。翻翻朋友圈，很明显能感受到年底赶单时的那股火热劲！

某染厂业务员坦言，“自月初起，我们厂就有工人陆续返乡，目前开机率在6成左右，后面还会继续降。现在车间都不开卡了，前面开的卡到放假前都做不完。”

离春节仅剩十几天时间，染厂逐步开始停止接单、进仓、投坯，这就导致剩下的那些染厂订单更加火爆，哪怕已至1月下旬仍不断有坯布进仓、发货，这些都为染厂的生产能力带来了不小的挑战。

放假倒计时，无奈只能高薪招聘

1月伊始，某织厂就公布了放假通知！该公司计划从1月28日起开始放春节假期，并表示能够坚守岗位到28日的员工将获得1600元奖励。

可对那些外来务工人员来说，春节假期的重要性不言而喻，尤其是那些奋斗在生产一线的纺织工人普遍都是全年无休，回家团圆的急迫感让他们变得“归心似箭”，这样的奖励措施实际上很难留住他们。因此，在人手不足的情况下，招聘临时工无疑是最好的选择。

这不，短短几天时间，社交平台上就出现了不少招聘临时工的信息。

“浙江XX印染三分厂招临时工，500元/天。”

“招临时工，翻布和白坯缝头各1名，翻布工350元/天，缝头工300元/天。”

“招聘临时工，需要浆房打浆工，有无经验均可，300元/天，工资放假结清。”

一般情况下，用工短缺的现象往往会出现在节后，但今年似乎提前了不少，年前用工就存在较大的缺口。一方面是那些订单较多的企业急需临时工来应对紧张的交期，另一方面则是出于对节后工人能否及时返厂、能否顺利复产复工的担忧。

至于动辄300元/天起的薪资，其实也是极为常见的，毕竟眼下只有填补上用工缺口，才能真正解决他们的“燃眉之急”。

总的来说，当下的“招工难”已为节后的用工问题埋下隐患，尤其过完年，大家还期盼着能有一波“开门红”，到时工厂之间的竞争或许会围绕着工人数量展开，人手充裕、生产正常的厂将会接到更多的订单。