在浙江宁波,今年1--2月出口额1114亿元,同比增长53.4%。景气的外贸进出口产业,在给宁波众多企业带来充足订单的同时,也给企业用工造成了不小的压力
在纺织服装、机械等行业,部分企业面临着因用工短缺而无法及时完成订单、可能导致订单流失的风险。
在宁波市象山县爵溪街道,集聚了500多家大小针织企业,目前整个针织行业用工缺口高达20%左右。机械制造行业情况也不容乐观。在宁波江北区的一家传感器生产企业,今年订单增长了约40%,目前,钳工、车工等技术工种的缺口超过40人。
一天700还招不到人
服装厂老板排队3公里等着被工人挑
在一条3公里长的小路上,站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。
广东广州某制衣厂负责人李女士:以前是工厂挑工人,现在是工人挑老板了,现在90后、00后都不会学这个了。
如果需要技术复杂一点的平车工、烫工,就更加难招了,工资也更高。
广东广州某服装厂招工负责人:有的车位工人还没出来。出来的人要高价才做,一个人一天至少要七百元,一般三四百元,着急也没办法,没人做。
有招工负责人表示,工人一般都会在元宵节之后才逐渐大批量回城,所以这几天,才出现了老板比工人多的现象。
广东广州某服装厂招工负责人:开年这一两个月生意好,过了这一两个月生意就不行了,货多的时候人比较难招,货少的时候,打工的人又太多。
中午时分,整条康乐大街已经被招聘者和应聘人员挤得水泄不通。李先生是一名在附近工作了十几年的烫衣工,他告诉记者,虽然老板们都开出了高薪,但那是需要用超长时间的加班才能拿到的。
应聘工人 李先生:多劳多得,制衣这一行没有说不累的,任何一个工种都累,每天工作十七八个小时,不睡觉才挣得到两万多。
不仅是节后复工,
纺织服装企业“招工难”又来了
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下,不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时,家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单,纷纷看好今年行情,这几天迅速复工复产。特别是家纺企业,从去年下半年开始逆势增长,今年不少企业决定扩大产能,用工需求激增。
通过几天走访发现,如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象:一边是一线工人、销售的继续短缺,招工难、留人难;另一边是一些优质企业靠各项福利和贴心安排不仅留住老员工,还吸引新员工主动上门,出现用工不愁的喜人局面。
结语:纺织业招工难、留人难的现象并非今年才出现,某服装厂老板:“员工是公司宝贵的财富,你用真情待员工,员工才会用真心回报你。”哪些用工不愁的企业背后亦是如此,有竞争力的薪资背后,好的企业文化和企业关怀能让企业招工如虎添翼。
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