已经到了1月的下旬,外地的工人也大都返乡,这个时候,却有喷织厂在急招工人,甚至给出了300元/天的工资!
据小编了解,盛泽地区很多织造厂都延迟放假了,盛泽一家专做桃皮绒的厂家原定20号放假,但因为单子下来了,不得不延迟到25日放假。计划赶不上变化,外地工人已经返乡,在工人短缺的情况下,只能急招临时工来填补,并且给出了300元/天的工资。但即使如此,也很难招到工人。
纺织业招工难、用工贵问题
招工难、用工贵一直是困扰着纺织老板的一个心病。特别是明年,对纺织老板来说,招工更加难了,并不是简单地加薪就能解决的。
据了解,现在工人的回流情况比较严重,伴随着纺织业的产业转移,很多中部地区,比如湖北、安徽等地的工人在老家就能够找到工作,这也更加剧了江浙地区的招工难。
除了回流问题之外,与纺织相关的工作,比如挡车工、保全工之类,活并不轻松,工作环境也不好,噪音大,车间冬冷夏热,很多年轻一代都不愿意去干,即使去干也很难坚持下去,大多数都是干几个月就辞职了。这也导致了纺织业的用工难。
和招工最直接的挂钩就是薪资水平,毕竟出来打工不外乎就是为了赚更多的钱。随着这几年的物价飞涨,工人的工资也是在年年增加。2018年,盛泽地区的一线操作工工资在6000元/月以上,技术含量低一点的,如装卸工工资在4000元/月上下。2019年,已经有部分布老板表示工资会普涨100-200/月,“现在最重要的留住熟练工人,工资也是年年在涨,福利这块也是越来越好,就是希望能够留住工人。如今原材料普涨、房租也在涨、工人工资继续涨,成本直线上升,但是厂子开了还是要继续维持的。”盛泽地区一家做仿记忆的工厂经理如是说。
工人们陆续返乡,本来工厂也大都是计划20号就停了,为什么又延迟到25号放假呢?是最近又接到新单了吗,为此,小编去市场上了解了一下。
年末接单情况良好,仿真丝工厂“捂盘惜售”
据小编了解下来,盛泽地区很多织造厂家在1月份都接到明年的新单,有些是年前赶着要的,所以只能延迟放假计划。
还有一些工厂有“捂盘”的操作,做仿真丝厂家尤其多,这也是看中了开年的“金三”,仿真丝会有一段供不应求的阶段,仿真丝用于制作夏季的服装,以其轻薄舒适、性价比高赢得了很多一线品牌服装设计师的青睐,不论是雪纺、色丁还是乱麻等,都占据着一定的市场份额。因此很多厂家现在多织一点囤着,等到三月份供不应求、涨价之时,再拿出来卖,到时候,利润就更加丰厚了。这种操作往年很多厂家都有,今年也不例外,“明年上半年仿真丝应该会好卖,需求带动销量,但也不会像2018年的金三那么火爆了,外围产能还是个未知数。”苏州中南丝绸有限公司的钱经理说道。
既然布老板对明年的“金三”行情还是看好的,再加上21日涤丝普涨100-200元/吨,买涨不买跌,那么织造厂要不要多囤一点原料以备来年的生产呢?
桐乡方向:桐乡一主流大厂涤丝普涨100;桐乡另一工厂涤丝普涨100;
绍兴方向:绍兴一工厂FDY多涨50-150;
绍兴方向:绍兴一工厂FDY多涨50-150;
萧山方向:一工厂涤丝POY、FDY、DTY普涨100;
按去年节后原料一开张就开涨的趋势,谁年前屯到货,那就是赚到。但毕竟这是赌博,谁也没法说原料一定开年就涨,但下跌的可能性也不大,盛泽地区一织造老板表示:按照往年的惯例,“关门红”,原料在年前不太会跌,“开年红”,三月是一个旺季,原料也不会跌。资金充裕的织造厂可以适当备一点货,为来年的开工做好准备!
编后语
还有几天纺织人也就正式放假了!不管这一年如何,总要给自己留点休息放松的时间,各位纺织人也都可以歇歇,欢欢喜喜迎接春节了!
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