身边有熟练工吗？介绍就给500块，今年工厂这么缺人？

大年初八是多数工厂报到、招工的日子，初八早上就有不少务工者一大早就到各个工厂报了名，想要在新年之初早点找到自己中意的工作。从盛泽园区路的几家纺织厂的报名情况来看，今年务工者的心态都比较积极，初八一早就有很多人留下了自己的联系方式。工厂招工急、工人找工忙，那今年工厂招工都有哪些特点呢？

1.一线工种紧缺，熟练工成“香饽饽”

前道倍捻工，后道挡车工，这两个岗位属于纺织厂的一线工种，一线工种往往工作强度大，工作环境恶劣，如今年轻人很多都不愿再从事这类工作。以前河南、安徽这些地方的人从事一线工作的占了很大部分，而如今的工厂工人的地域性没有那么明显了，全国其他地方如广西、云南、湖南等地的工人的比例在不断上升。

今年纺织厂招的最多的仍然是挡车工这些一线岗位。在招工现场笔者发现，虽然厂家急招一线工人，但是在招工现场还是更加偏向于纺织熟练工，熟练工能够直接上岗，而那些没有经验的打工者往往只是报个名等着工厂通知。虽然工厂都把橄榄枝抛向熟练工，但是这些纺织熟练工却仍在对各个厂的薪资待遇进行比较，寻求自己心目中的称心雇主。据闻，近日一些厂只要有人介绍熟练工过来，一经录用就给500元/人的介绍费，由此可见熟练工在整个纺织行业是多么的紧缺。

2. 薪资平稳，仍有上调趋势

当问及今年工人的薪资是否会上调这个问题时，盛泽一家做弹力布的企业负责人告诉笔者，他们初十正式开工，目前保底工资分别为倍捻工4700-4800元，络丝工4400元，挡车工6500-6600元，保全工7200-7400元，工资根据后期实际情况调整。除了织造厂，印染厂每年年初的人员流动性也是很大的，在盛泽一家印染厂的招工黑板上，每个招工岗位边上都非常醒目地写上了每月的工资，岗位的薪资都在4000-5000元/月上下。可以说在薪资待遇这个问题上，一些厂家态度比较保守，不过也有厂家表示他们今年会在原有基础上各岗位上调100-200元/月不等。现在很多厂家都是按产量计算的，这些开出的工资都是保底工资，如果工厂效益好，工人产量高，其实拿到的工资会更高一些，因此那些效益好的厂家更加受到打工者的青睐。

除了工资高低是打工者最为关心的因素之外，现在很多工厂都为员工提供住宿，在职员工平时只要付个水电费就可以。工厂提供住宿，为员工省去了租房开销，对打工者的吸引力也非常大。不管是工厂招工还是打工者找工作，其实就是寻找相互利益的平衡点。如果雇佣双方单方面一味的追求对方能付出多少，估计这个平衡点永远不能维持下去。可以说不管是工厂还是打工者，其实招个人、找份工作都不是难事，不过想要招到好的工人或者找个更好的工作却不是易事，新年伊始，大家且行且珍惜。